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京國投:創業合伙是否可行?應該注意哪些問題?
來源:中国福利彩票任四的 www.aljgfz.com.cn 點擊數:1647次 更新時間:2017/8/15 16:44:56

合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌,打自己的小算盤,這樣的合作肯定不會長久的。出現問題要本著真誠、互信、公心態度來解決,有什么事情放到桌面上來討論,就事論事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解決的。

 

一、謹慎選擇合伙人,合伙人的標準應該是人品第一、價值觀第二、工作態度第三、能力第四,這四個條件缺一不可,合作伙伴之間要學會互相溝通,難題共同解決,才能增加彼此間的默契。

 

二、時刻掌握主動權,即使合伙了,自己必須要在整個企業經營中掌握主動權,如人事、財務、客戶資料、上游供應商的關系等核心資源,防止出現互相扯皮的現象,最大限度地降低對企業的傷害。

 

三、對待有能力人的方式,公司發展需要很多的能人,這些人的能力特別高,但不一定適合做股東,我們可以用高薪的方式來留人,而非用股份的方式。

 

四、處理沖突時做好最壞的打算,處理問題時就會以比較平和的心態、理性的去面對,讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下,要本著不傷和氣、好聚好散的前提處理事情,合作不成還可以繼續當好朋友。

 

五、在合作中建立良好的溝通,合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌,打自己的小算盤,這樣的合作肯定不會長久的。出現問題要用真誠、互信、公心態度來解決,把事情放到桌面上來討論,就事論事,分歧自然很容易得到解決的。所以說,注意以上幾項問題合伙應該不成問題,但是人心難測,還需謹慎行事,免得追悔莫及。

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